Oleh Prabowo Subianto, diambil dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi softcover keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah harus menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama untuk implementasi. Strategi ini telah berhasil digunakan oleh banyak negara. Singapura dan China, dengan 150.000 BUMN-nya, menjadi bukti keberhasilan. Indonesia harus melakukan hal yang sama.
Oleh karena itu, sangat penting bagi BUMN kita untuk menarik dan mempekerjakan manajer, insinyur, dan anggota dewan yang terampil.
Sulit untuk dipercaya bahwa tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya pada bangsa kita sendiri? Yang sering terjadi adalah banyak orang yang hanya belum diberi kesempatan.
Mengingat pengalaman saya di militer, ada satu ajaran yang diakui secara universal: “Tidak ada tentara yang buruk, hanya komandan yang buruk.”
Isu utamanya sering kali terjadi pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin bahwa generasi muda dan para profesional kita dapat berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya percayai dan sudah saya lihat terbukti berulang kali.
